Normativa di riferimento
Il corso di Formazione per Dirigenti è disciplinato dall’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dall’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
La formazione è obbligatoria per tutti i dirigenti che, in ragione delle competenze professionali e dei poteri gerarchici e funzionali attribuiti, organizzano l’attività lavorativa e vigilano sull’attuazione delle direttive del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza.
Il corso è valido anche ai fini dell’assolvimento degli obblighi formativi previsti dall’art. 97, comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008 per il dirigente dell’impresa affidataria, se integrato con il modulo aggiuntivo dedicato ai cantieri temporanei o mobili.
destinatari
Il corso è rivolto ai Dirigenti che esercitano poteri organizzativi e gestionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Requisiti di accesso
Non sono previsti particolari requisiti di accesso. Il corso è destinato ai lavoratori formalmente individuati dal datore di lavoro con funzioni di dirigente ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
Obiettivi del corso
Il percorso formativo consente al partecipante di:
- conoscere il ruolo, gli obblighi e le responsabilità del dirigente;
- acquisire competenze organizzative e gestionali in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
- organizzare e coordinare efficacemente il sistema di prevenzione aziendale;
- gestire i rischi e le misure di prevenzione e protezione;
- promuovere la cultura della sicurezza all’interno dell’organizzazione.
DURATA
12 ore
Modalità di erogazione
Il corso può essere svolto in modalità:
- 💻 E-learning
- 🎥 Videoconferenza
- 👨🏫 Aula (in presenza)
Aggiornamento
L’aggiornamento deve essere effettuato ogni 5 anni.
Programma del corso:
Tra gli argomenti trattati:
- Il sistema legislativo in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- Ruolo, obblighi e responsabilità del Dirigente
- Delega di funzioni
- Responsabilità civile, penale e amministrativa
- Sistema della prevenzione aziendale
- Organizzazione e gestione della sicurezza
- Modelli di organizzazione e gestione (MOG)
- Sistemi di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL)
- Valutazione dei rischi e misure di prevenzione
- Sorveglianza sanitaria
- Gestione degli appalti e del DUVRI
- Organizzazione delle emergenze
- Comunicazione, informazione e formazione dei lavoratori
- Consultazione e partecipazione delle figure della prevenzione
- Gestione dei gruppi di lavoro e dei conflitti
- Analisi di casi pratici ed esercitazioni
Attestati
Al termine del corso, previo superamento della verifica finale dell’apprendimento, viene rilasciato attestato di formazione valido ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/2008 e dell’Accordo Stato-Regioni del 17 aprile 2025.
Informazioni e preventivi
Per informazioni, iscrizioni o preventivi personalizzati per aziende con più partecipanti o per pacchetti formativi:
inviare un’email a ecopan@ecopan.it
contattare il numero +39 389 646 6239
Il team ECOPAN è a disposizione per individuare il percorso formativo più adatto alle esigenze della tua azienda.